【5/20(水)13:00-】 外国籍人材の採用を検討しているけど…なかなか踏み切れない地方のホテル・旅館に向けた『インターンから始める』 外国籍人材活用セミナー ～人材不足とインバウンド対応を同時に解決～

KosaidoGlobalでは、 【外国籍人材の採用を検討しているけど・・・なかなか踏み切れない地方のホテル・旅館に向けた『インターンから始める』外国籍人材活用セミナー～人材不足とインバウンド対応を同時に解決～】 を開催します。

人手不足が深刻化する一方、インバウンド対応の重要性が高まる宿泊業界ですが、外国籍人材の採用に関しては、

「在留資格がよくわからない」

「どのくらいの日本語でコミュニケーションが取れるの？」

「日本の職場環境に適応できるだろうか」

といった不安の声をよくお伺いします。

本セミナーでは、外国籍人材の採用に踏み切れない地方のホテル・旅館の皆様に向けて、最初から「正規雇用」を行うのではなく、まずは「インターンシップ」として受け入れることのメリットについてご説明します。当日は、インターンシップを上手く活用するなど、外国籍人材の採用に成功した企業様の体験談もお聞きいただけます。

また、当社と協業体制にあるアジア圏の優秀な国立大学の日本語学科の学生を対象とした「インターンシップ」制度を活用することで、前述の外国籍人材採用に関する課題を払拭し、採用成功の可能性を高めることができるサービスについてもご案内します。

なお当日は、セミナー後のアンケートにご回答いただいた方を対象に投影資料を提供する予定です。

■開催日時：
2026年5月20日(水)　13:00～14:00

■登壇者①：
株式会社IHS
太平洋を一望する絶好のロケーションに立つ、大洗を代表する大型海辺リゾートホテル『大洗ホテル』をはじめ、4つの施設を運営。特定技能やインターンを中心に、外国籍人材の採用を継続して行っている。

■登壇者②：
株式会社広済堂ビジネスサポート
グローバルサービス部
佐藤 暖美

■本セミナーでお届けするポイント
Point①　宿泊業界が直面する「人手不足」の現状

Point②　外国籍人材を活用するメリット

Point③　在留資格の種類（技人国・特定技能・インターンシップ）

Point④　正規雇用前に、「インターンシップ」を活用するメリット

Point⑤　実際に採用で成功する企業様の体験談

…etc.

※予定は変更となる場合がございます。